Pues resulta que la semana anterior por alguna u otra razón no pudimos realizar ningún comentario en este espacio; sin embargo como todas la semanas recibimos varios correos que seguimos agradeciendo y en los cuales nos hacen varias sugerencias para temas.
Hoy comenzaremos mencionándoles lo relacionado con respecto al "error" cometido en dg con el pago del aumento salarial; resulta que después de estar analizando los recibos de nómina de varios planteles, nos damos cuenta que no fueron casos "aislados" como se mencionó en la Dirección General, sino más bien, muchos casos en donde se tuvieron esos errores. En algunos sí se depositó lo que correspondía, en otros más lo de siete meses y en muchos lo de seis meses. A raíz de esto, el sindicato ha estado al pendiente día tras día para que se resuelva esta situación a la brevedad, cosa que parece ya será resuelta esta semana.
En otro orden de ideas, bien dice el refrán que no hay fecha que no se llegue ni plazo que no se cumpla y pues resulta que estamos a una semana de irmos a Hermosillo para participar en los eventos nacionales deportivos de los sindicatos de trabajadores de los cecytes y miren lo que son las cosas, pues resulta que ahora si son muchos los que tienen ganas de ir, ahora si, cuando ya ven que si se va a cumplir, ya todos son deportistas, todos tienen interés, todos son parte del sindicato, etc. A mi me da pena con muchos, pues tal vez lo mejor sería que todos aquellos que tienen interés por asistir pudieran hacerlo, así fueran 100 o 200 o a lo mejor 300 o todos los que pertenecen a esta organización sindical. Sin embargo sabemos que tenemos limitaciones, sabemos que nuestra labor principal que es atender a los jóvenes que están estudiando en nuestro sistema educativo no puede ser descuidada y que tenemos el compromiso de cumplir con ellos simple y sencillamente porque por eso nos pagan. Ahora, lo que si creo que no se vale es que muchos hasta ahora se hayan integrado a los entrenamientos, cuando desde hace meses se lanzó una convocatoria donde se dejó muy claro caules eran las condiciones (y luego viene el pretexto: es que yo no me di cuenta de la convocatoria cuando en realidad fue con mucho tiempo de anticipación y muy divulgada). Tenemos conocimiento de compañeros que solo han asistido a uno o dos entrenamientos y esperan con ello estar en la lista final y creo que no debemos confundirnos, pues la reglas estaban muy claras desde el principio. Ahora el argumento que varios compañeros han manifestado es que no tienen tiempo de venir a entrenar, pero bueno, cada quien tiene sus actividades, de hecho hasta los que si vienen a entrenar, solo que para ellos si fue prioritario hacer a un lado las demás actividades para atender los entrenamientos durante estos meses. En fin, no intento desanimar a nadie ni mucho menos, simplemente, trato de poner las cosas claras: quien cumplió con los requisitos puestos por este sindicato para participar en las diferentes selecciones deportivas tiene su lugar asegurado, quien no cumplió (cualquiera que haya sido el motivo) pues con todo y pena, será en la siguiente oportunidad.
Para terminar este comentario, les recuerdo (ya lo había expuesto) que en la siguiente dirección electrónica pueden acceder a los cursos que está ofreciendo la UAN en el área de cómputo, chéquenlos por si les interesa alguno http://www.uan.mx/archivos/dia/cursos-dia-oct-07.doc. Finalmente les recuerdo que que mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.
lunes, 22 de octubre de 2007
viernes, 12 de octubre de 2007
Por fin es viernes... y de quincena
Antes que nada deseo saludarlos y expresarles mi beneplácito porque son cada vez más visitas las que tenemos por semana (ya tenemos registradas más de 850) pero sobretodo, quiero presumirles que las dos últimas entradas ya tienen comentarios de algunos de ustedes cosa que es muy importante para este espacio.
Además quiero volver a comentar el hecho de que sigo recibiendo propuestas en mi correo en los cuales me plantean temas a tratar, algo que me ayuda indudablemente para tener más tela de donde cortar, sin embargo, me gustaría insistir una vez más en que este espacio es para que ustedes sean los que digan, denuncien, comenten todos esos temas incómodos que todos tenemos en nuestros planteles. Sé y comparto la opinión en el sentido de que es muy difícil romper con la idea de que ello resulta incómodo decir lo que pensamos sobre todo para nuestros superiores, pero creo también que ha llegado el momento de que se escuche lo que pensamos, lo que realmente pasa en nuestros centros de trabajo y si se enojan pues ni modo.
De igual manera, refrendo una vez más mi total compromiso para respetar todo, absolutamente todo lo que ustedes digan aquí, aún cuando yo no esté de acuerdo.
Hecha pues de nueva cuenta la invitación comencemos comentando las buenas noticias, resulta que al día de hoy viernes, ya se tiene depositado en su cuenta, la quincena correspondiente, el ajuste al calendario y el aumento salarial de este año (con efectos de retroactividad al mes de febrero), haciendo además la aclaración que este aumento es de la siguiente manera: para personal administrativo y el personal docente que tiene plaza homologada 5.2% y para el personal docente que no tiene plaza homologada es el 3.8%. Ahí viene la mala, resulta que ahorita por la mañana nos estamos percatando de dos cosas:
- primero, el pago del retroactivo no se está haciendo completo, pues con los recibos de nómina que hemos tenido la oportunidad de revisar sólo observamos el retroactivo de 6 meses no de los 8 que corresponde. Consultado con la persona encargada de eso en Dirección General, efectivamente coincidió en que había un error, cuando menos -insisto- en los que hemos consultado hasta este momento (que todavía son poquitos), por lo que es necesario que revises para ver si en tu recibo están bien hechos los pagos y si no es así te comuniques a la brevedad con este sindicato para hacer las gestiones correspondientes. Aunque debo agregar que a mí me deja un muy mal sabor de boca este nuevo error de quien realiza estas cosas en DG, por que no es el primer caso con errores, sobre todo desde que llegó el nuevo encargado de recursos humanos, que cuando no comete un error en un lado, lo hace en otro y lo peor es que no son errores para beneficiar sino más bien para perjudicar nuestro salario. Por lo pronto también les comento que Juan Pedro ya tomó una posición más intolerante al respecto y creo que en las próximas horas tendrá que poner atención a una petición que algunos hemos manifestado desde hace algunos días, pedir ya la salida de esta persona o su traslado a otra área donde no siga perjudicando de esta manera. En fín ya lo veremos.
Segundo- resulta que además en esta misma quincena observamos que se gravó con cuota sindical también la prestación de ajuste al calendario, otro error, al ser una prestación no tiene porque ser aplicable la cuota sindical. Por lo que ya hemos exigido sea corregida esta situación pues a quienes perjudica a los trabajadores afiliados y el sindicato seguirá en la postura de que se respete lo legal y nadamás. Este segundo error nos vuelve a poner en una posición para hacer muchas conjeturas, ¿acaso pretenderá alguien decir que nosotros como sindicato exigimos se decontara de una prestación la cuota sindical y con ello enfrentarnos a nuestros compañeros?, ¿cuál es la intención de esta actitud?, ¿Será simplemente un error? Ojalá en las próximas horas ya nos aclaren la situación y si fue un error que se corrija.
Pero en fín, compañeros, tengan la plena seguridad de que este sindicato está trabajando muy duro para lograr que a la menor brevedad esta situación se aclare y no vamos a descansar hasta lograrlo.
Esperando sus comentarios me despido, recordándoles que mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.
Además quiero volver a comentar el hecho de que sigo recibiendo propuestas en mi correo en los cuales me plantean temas a tratar, algo que me ayuda indudablemente para tener más tela de donde cortar, sin embargo, me gustaría insistir una vez más en que este espacio es para que ustedes sean los que digan, denuncien, comenten todos esos temas incómodos que todos tenemos en nuestros planteles. Sé y comparto la opinión en el sentido de que es muy difícil romper con la idea de que ello resulta incómodo decir lo que pensamos sobre todo para nuestros superiores, pero creo también que ha llegado el momento de que se escuche lo que pensamos, lo que realmente pasa en nuestros centros de trabajo y si se enojan pues ni modo.
De igual manera, refrendo una vez más mi total compromiso para respetar todo, absolutamente todo lo que ustedes digan aquí, aún cuando yo no esté de acuerdo.
Hecha pues de nueva cuenta la invitación comencemos comentando las buenas noticias, resulta que al día de hoy viernes, ya se tiene depositado en su cuenta, la quincena correspondiente, el ajuste al calendario y el aumento salarial de este año (con efectos de retroactividad al mes de febrero), haciendo además la aclaración que este aumento es de la siguiente manera: para personal administrativo y el personal docente que tiene plaza homologada 5.2% y para el personal docente que no tiene plaza homologada es el 3.8%. Ahí viene la mala, resulta que ahorita por la mañana nos estamos percatando de dos cosas:
- primero, el pago del retroactivo no se está haciendo completo, pues con los recibos de nómina que hemos tenido la oportunidad de revisar sólo observamos el retroactivo de 6 meses no de los 8 que corresponde. Consultado con la persona encargada de eso en Dirección General, efectivamente coincidió en que había un error, cuando menos -insisto- en los que hemos consultado hasta este momento (que todavía son poquitos), por lo que es necesario que revises para ver si en tu recibo están bien hechos los pagos y si no es así te comuniques a la brevedad con este sindicato para hacer las gestiones correspondientes. Aunque debo agregar que a mí me deja un muy mal sabor de boca este nuevo error de quien realiza estas cosas en DG, por que no es el primer caso con errores, sobre todo desde que llegó el nuevo encargado de recursos humanos, que cuando no comete un error en un lado, lo hace en otro y lo peor es que no son errores para beneficiar sino más bien para perjudicar nuestro salario. Por lo pronto también les comento que Juan Pedro ya tomó una posición más intolerante al respecto y creo que en las próximas horas tendrá que poner atención a una petición que algunos hemos manifestado desde hace algunos días, pedir ya la salida de esta persona o su traslado a otra área donde no siga perjudicando de esta manera. En fín ya lo veremos.
Segundo- resulta que además en esta misma quincena observamos que se gravó con cuota sindical también la prestación de ajuste al calendario, otro error, al ser una prestación no tiene porque ser aplicable la cuota sindical. Por lo que ya hemos exigido sea corregida esta situación pues a quienes perjudica a los trabajadores afiliados y el sindicato seguirá en la postura de que se respete lo legal y nadamás. Este segundo error nos vuelve a poner en una posición para hacer muchas conjeturas, ¿acaso pretenderá alguien decir que nosotros como sindicato exigimos se decontara de una prestación la cuota sindical y con ello enfrentarnos a nuestros compañeros?, ¿cuál es la intención de esta actitud?, ¿Será simplemente un error? Ojalá en las próximas horas ya nos aclaren la situación y si fue un error que se corrija.
Pero en fín, compañeros, tengan la plena seguridad de que este sindicato está trabajando muy duro para lograr que a la menor brevedad esta situación se aclare y no vamos a descansar hasta lograrlo.
Esperando sus comentarios me despido, recordándoles que mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.
jueves, 4 de octubre de 2007
Sin querer queriendo!!!
Antes que nada reciban un saludo las personas que nos han seguido en este espacio desde que lo pusimos a su disposición. Debo presumirles que aún cuando ha costado un poquitín de trabajo ya empiezan a llegarnos algunos comentarios a nuestro correo, solo que en este momento han pedido permanezcan sin publicarse. Los invito una vez mas a que participen opinando, recuerden que pueden hacerlo de forma anónima (o en su caso utilizar algún pseudónimo) tal y como alguien lo hizo en el comentario del 26 de septiembre pasado. De igual forma, recuerden que lo que nos interesa con esta bitácora es dar a conocer todas esas cosillas que suceden en nuestros planteles y que muchas ocasiones nos hemos callado simplemente para no tener problemas o bien para evitar represalias.
Dado el saludo anterior y la invitación a participar comenzaremos el comentario del día de hoy describiendo el caso del director del plantel 02, quien de nuevo vuelve a las andadas la semana anterior; pues resulta que nos notificaron a este sindicato las maniobras que estuvo haciendo para seguir favoreciendo a personal no agremiado en esta organización sindical, el problema no es que los favorezca o no, sino mas bien, el tipo de acciones que realiza en lo oscurito y con el mismo formato que ha manejado durante mucho tiempo, olvidándose de que tiene superiores y en su caso la parte que representa a los trabajadores de su plantel. Por ejemplo, permite que algunas personas dejen de cubrir sus horas de trabajo y en su lugar envíen a otros (sin embargo en el reporte de incidencia no aparece nada, lógico para no despertar sospechas). Ahora si que parodiando a la señora del comercial de las despensas, ¡Mira que a gusto!, al rato yo creo que cualquiera va a poder tomarse otros compromisos y enviar a alguien mas que desquite su sueldo. Ahora el problema continúa cuando sigue empeñado en desconocer o no aceptar (y vaya que es extraño que teniendo el un origen eminentemente sindicalista) que existe la representación de los trabajadores y que cualquier movimiento que se haga con los mismos, tiene que ser concensado (no es lo mismo que pedir permiso) con dichos representantes; se preguntarán porque tiene que ser así?, simple y sencillamente porque esto permite que los trabajadores tengan la plena seguridad de que cualquier movimiento no obedece a un capricho personal y además porque permite que el sindicato apoye en la aceptación en su caso de dichos movimientos. Pero bueno, la mejor manera de constatar la información aquí vertida es conversar con los compañeros de plantel Tepic para quienes esta situación es un secreto a voces. Y fijense que curioso, a lo mejor piensan algunos directivos (al leer este comentario) que la idea es golpearlos unicamente, pero se equivocan, es el espacio para decir lo que sentimos y absolutamente nadie puede impedirnos que emitamos una opinión (por mas en contra que esté de los directivos).
En el comentario anterior hicimos referencia a la medida tomada por el colegio para imponer un nuevo logotipo (que permítanme comentarles ya tienen un chascarrillo al respecto los jóvenes estudiantes, donde dicen que es el logotipo de los totopos y que en la parte trasera de la playera va a traer prescisamente la frase "mira que a gusto") pues en pasillos ya se comenta que en la reunión del día de ayer con padres de familia en el P02 se sucitó ya inconformidad por los papás quienes quisieron hablar con el c. director ja, pero éste más rápido que una mojarra enjabonada, misteriosamente se desapareció del plantel, (eso no me lo crean al 100%, les repito, comentarios de pasillo).
Para ya dejar en paz al profr. no vaya a ser que se nos enoje, volvemos a plantear algunos cuestionamientos respecto a la actitud asumida por el susodicho, ¿será que en lugar de poner a disposición del colegio su renuncia, pretende que lo despidan para buscar algún tipo de liquidación?, ¿en verdad se habrá olvidado de que él tiene un origen sindicalista? ¿qué pasaría si este sindicato tomara medidas radicales, como la toma de instalaciones, trabajo bajo protesta o simplemente el paro laboral?, en fín, vuelvo a insistir, son mis reflexiones.
Vamos a cosillas más agradables, para todos los compañeros del área de computación en la siguiente dirección electrónica http://www.uan.mx/archivos/dia/cursos-dia-oct-07.doc pueden
descargar la convocatoria para un curso de Flash que la Universidad Autónoma de Nayarit, está ofreciendo, el costo es de $3000.00 y no me pregunten qué tal está porque yo no soy nadie para opinar al respecto. Solo es para que estén informados.
Finalmente volvemos a hacer la invitación para que opinen y les recuerdo que mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.
Saludos
Dado el saludo anterior y la invitación a participar comenzaremos el comentario del día de hoy describiendo el caso del director del plantel 02, quien de nuevo vuelve a las andadas la semana anterior; pues resulta que nos notificaron a este sindicato las maniobras que estuvo haciendo para seguir favoreciendo a personal no agremiado en esta organización sindical, el problema no es que los favorezca o no, sino mas bien, el tipo de acciones que realiza en lo oscurito y con el mismo formato que ha manejado durante mucho tiempo, olvidándose de que tiene superiores y en su caso la parte que representa a los trabajadores de su plantel. Por ejemplo, permite que algunas personas dejen de cubrir sus horas de trabajo y en su lugar envíen a otros (sin embargo en el reporte de incidencia no aparece nada, lógico para no despertar sospechas). Ahora si que parodiando a la señora del comercial de las despensas, ¡Mira que a gusto!, al rato yo creo que cualquiera va a poder tomarse otros compromisos y enviar a alguien mas que desquite su sueldo. Ahora el problema continúa cuando sigue empeñado en desconocer o no aceptar (y vaya que es extraño que teniendo el un origen eminentemente sindicalista) que existe la representación de los trabajadores y que cualquier movimiento que se haga con los mismos, tiene que ser concensado (no es lo mismo que pedir permiso) con dichos representantes; se preguntarán porque tiene que ser así?, simple y sencillamente porque esto permite que los trabajadores tengan la plena seguridad de que cualquier movimiento no obedece a un capricho personal y además porque permite que el sindicato apoye en la aceptación en su caso de dichos movimientos. Pero bueno, la mejor manera de constatar la información aquí vertida es conversar con los compañeros de plantel Tepic para quienes esta situación es un secreto a voces. Y fijense que curioso, a lo mejor piensan algunos directivos (al leer este comentario) que la idea es golpearlos unicamente, pero se equivocan, es el espacio para decir lo que sentimos y absolutamente nadie puede impedirnos que emitamos una opinión (por mas en contra que esté de los directivos).
En el comentario anterior hicimos referencia a la medida tomada por el colegio para imponer un nuevo logotipo (que permítanme comentarles ya tienen un chascarrillo al respecto los jóvenes estudiantes, donde dicen que es el logotipo de los totopos y que en la parte trasera de la playera va a traer prescisamente la frase "mira que a gusto") pues en pasillos ya se comenta que en la reunión del día de ayer con padres de familia en el P02 se sucitó ya inconformidad por los papás quienes quisieron hablar con el c. director ja, pero éste más rápido que una mojarra enjabonada, misteriosamente se desapareció del plantel, (eso no me lo crean al 100%, les repito, comentarios de pasillo).
Para ya dejar en paz al profr. no vaya a ser que se nos enoje, volvemos a plantear algunos cuestionamientos respecto a la actitud asumida por el susodicho, ¿será que en lugar de poner a disposición del colegio su renuncia, pretende que lo despidan para buscar algún tipo de liquidación?, ¿en verdad se habrá olvidado de que él tiene un origen sindicalista? ¿qué pasaría si este sindicato tomara medidas radicales, como la toma de instalaciones, trabajo bajo protesta o simplemente el paro laboral?, en fín, vuelvo a insistir, son mis reflexiones.
Vamos a cosillas más agradables, para todos los compañeros del área de computación en la siguiente dirección electrónica http://www.uan.mx/archivos/dia/cursos-dia-oct-07.doc pueden
descargar la convocatoria para un curso de Flash que la Universidad Autónoma de Nayarit, está ofreciendo, el costo es de $3000.00 y no me pregunten qué tal está porque yo no soy nadie para opinar al respecto. Solo es para que estén informados.
Finalmente volvemos a hacer la invitación para que opinen y les recuerdo que mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.
Saludos
Suscribirse a:
Entradas (Atom)