Y que nos agarramos de chongo....

Saludos una vez más a quienes tienen la oportunidad de leernos en los comentarios que hacemos en este espacio. Estamos acercándonos cada vez más al la última parte del año y pues bueno esperando ya con ansias unos tal vez inmerecidos pero necesarios días de descanso.

Fíjense que recibimos varios correos con comentarios acerca de lo dicho el viernes anterior, sobre todo lo referente a los directores, agradecemos mucho sus aportaciones, estamos preparando una nueva intervención para agregar todas esas observaciones que atinadamente nos hacen. Por lo pronto debo agregar también que en la semana tuve la oportunidad de platicar vía MSN con un director y tuvimos una excelente disertación acerca de los motivos que se deben tener en cuenta cuando se van a realizar cambios; asimismo, externamos nuestra opinión con respecto al actuar del personal de los planteles frente a la realidad que acontece en el Colegio a partir de la conformación de una representación sindical. Y bueno, ya se imaginarán, cada uno con su posición y con ópticas distintas, pero al final, creo que este tipo de pláticas (que por cierto creo desde hace mucho se debió buscar un mecanismo para poder realizarlas) permiten si no ponernos de acuerdo, si cuando menos hacernos una idea de la forma de pensar de quienes están en frente de nosotros.


Bueno, vamos al tema que nos mueve a crear la entrada de esta ocasión y a la cual hace referencia el título. Pues resulta que tuvimos un nuevo acercamiento con las autoridades del colegio para ver los pagos pendientes hacia el fin de año y tal como ya se les había mencionado, con respecto a aguinaldos, pagos de prima vacacional y las quincenas correspondientes al mes de diciembre no hay mayor problema, solo era cuestión de confirmar fechas y listo, eso no tenemos problemas. Inclusive, también con lo de los pagos mal calculados del aumento salarial, prima vacacional y prima de antigüedad tampoco fue difícil ponerse de acuerdo, es más, hoy jueves debió estar depositada ya la quincena junto con el ajuste del aumento salarial, falta para la prox. semana lo de la prima vacacional y prima de antigüedad, eso independientemente de los demás pagos de fin de año.

En fin, como les comentaba esto no tuvo mayor problema. Pero donde si se puso color de hormiga la cosa fue con lo de las prestaciones de la homologación que todavía están pendientes, pues resulta que el colegio aunque ya recibió lo correspondiente a la federación para sufragar el 50% de esos pagos, solo quiere pagar una fracción que ha recibido. Ustedes dirán bueno de recibir aunque sea poquito a no recibir nada; pero ahí no radica el problema, el asunto es que nos resulta muy difícil que nosotros ya hayamos presumido en los planteles que se iban a realizar esos pagos, porque fue un acuerdo de todos los sindicatos de la República y de las Direcciones Generales de todos los Colegios para que se pagara completo y ahora resulta que siempre no, que solo una parte (y muy pequeña). Pero además eso de alguna manera u otra lo entendíamos, donde no nos agrada es que el personal directivo ya recibió su pago de homologación al 100%, es decir ellos si completos pero a nosotros solo una parte. En verdad eso es muy inequitativo y lo ha manifestado Juan Pedro con el respaldo de todos, no estamos en contra de que ellos como trabajadores del colegio tengan derecho a aumentos salariales, es más las negociaciones que han hecho los sindicatos a nivel nacional para la homologación, los tienen considerados, lo injusto es que ellos si reciban su pago completo y a nosotros se nos tenga que descontar de los que ya acordado está.


Ahora, un puntillo más que nos pareció inadecuado, es el hecho de que en el acuerdo de homologación (que sus secretarios delegacionales ya les hicieron llegar desde medio año) los únicos directivos considerados en el acuerdo, eran directores, subdirectores y coordinadores académicos, sin embargo se les hizo pagos también a coordinadores administrativos y coordinadores de especialidad!!!. Entonces pues por obviedad al incluirlos nosotros inferimos que había suficiente dinerillo como para cubrirnos a nosotros lo correspondiente y ahora resulta que siempre no.


Y creánme, a partir de que tenemos conocimiento de esta situación se le ha buscado por un lado, se le ha buscado por otro y ha sido un constante estira y afloja con Dirección General y aunque no se han roto las negociaciones hay momentos muy ríspidos en que pareciera que en definitiva no va haber acuerdos y de hecho hasta el día de hoy (jueves) por la mañana estos acuerdos no se han logrado. Mañana hay reunión con los secretarios delegacionales durante la mañana y veremos cuales serán las acciones a seguir en este caso.

Ojalá se pudiera lograr algo que beneficie al personal de base como para evitar medidas mas radicales, pero las si las condiciones siguen en el mismo tenor va a ser muy difícil seguir deteniendo esto como hasta ahora se ha hecho. Porque sabemos que ya hay una inquietud bastante grande en muchos planteles, nos lo han comentado y hemos tratado de mantener un sentido de responsabilidad en la toma de una decisión distinta a las tomadas hasta hoy; pero ahora si que no podemos ocultar el sol con un dedo y hay planteles en donde solo hace falta un pequeñísimo motivo para encender la mecha. En fín, esperemos las resoluciones de la reunión y como siempre estemos listos para entrarte con todo el respaldo que nos ha caracterizado a las decisiones de los secretarios delegacionales.

Vamos a cerrar el comentario hasta aquí en esta ocasión, puesto que ya es viernes y estamos a punto de iniciar la reunión, si estamos en condiciones, al finalizar la misma, les daremos más detalles de lo tratado ahí. Nos despedimos y les recordardamos que mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.