miércoles, 12 de septiembre de 2007

Saludos de nueva cuenta

Creo que mas claro no puede ser, ahora mismo ha sido cerrada la encuesta que durante quince días estuvo vigente y observamos como poco a poco comienzan a participar en este espacio. Es más hemos recibido algunos correos de personas que preguntan como pueden hacer comentarios en la bitácora y pues con eso vamos a iniciar este comentario. Simplemente les diré que para realizar algun comentario tienen que ubicar la entrada (comentario) sobre el cual quieren opinar y en la parte inferior del mismo, observarán una leyenda que dice algo como "Publicado por webmaster", luego hacia el lado derecho de esa frase, se encuentra un enlace que dice el número de comentarios que hay sobre el mismo. Denle clic y los enviará a una ventana nueva en donde pueden escribir y enviar sus opiniones sobre el tema. Espero pues esto aclare el mecanismo para participar y pronto empecemos a tener más opiniones.

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Bien, como ya seguramente es de conocimiento de la mayoría, el pasado sábado 8 de este mes, se tuvo una reunión con los secretarios de las distintas delegaciones del sindicato (por cierto si quieren bajar la minuta de acuerdos pueden hacerlo en la página del sindicato http://st.cecyten.org). Y bueno, pues se trataron diferentes puntos de mucha importancia para todos los que estamos agremiados a esta organización. Se trató el punto de la participación en los próximos días de nuestro sindicato en los eventos deportivos nacionales en Hermosillo. Se habló de la necesidad de establecer una cuota para ayudar a los familiares de un trabajador de este sindicato cuando éste fallesca. Pero hubo dos puntos que queremos mencionar en esta ocasión:


Lo que se espera con el proceso de homologación en este año.
Se comentó que para este año existen cuatro prestaciones que se van a pagar; Estímulo por puntualidad y asistencia, Ajuste al calendario, Pago de días económicos no disfrutados y Eficiencia en el trabajo. Esto resulta muy atractivo para todos, pues significaría un ingreso extra a nuestros bolsillos. Se comentó que estas prestaciones está acordado se paguen (hasta la fecha de la firma de ese acuerdo) a todos (aun cuando algunos vivillos ya se hayan quemado sus tres permisos económicos) pero que se están haciendo las gestiones para que se paguen aún cuando se pidan después de esa firma, pero sin embargo todavía no se concreta esto último.

Se señaló también en este mismo punto la necesidad de hacer conciencia que este pago es de esta manera solo por este año, pues a partir de enero de 2008 se comenzará a registrar (aunque ya se hace en los planteles) todo lo que tenga que ver con asistencia, puntualidad y permisos para poder justificar estos pagos a cada trabajador. Ojalá en la reunión que tengan con sus representantes ello quede más claro (algunos apenas van a tener esa reunión).

Luego también se planteó otro punto, el aumento de la cuota sindical. Se hizo un balance general de lo que se aporta y lo que se gasta y se observó con mucha preocupación lo ajustadísimos que están los recursos en mucho tiempo y todo lo que limita el trabajo de quienes participamos directamente en las labores de representación. Aquí quiero mencionar que seguramente van a existir descontentos (a quién le gusta que le rebajen de su sueldo aun cuando sea una cantidad pequeñita) pero también es necesario que reflexionemos sobre como a partir de la participación del sindicato en la negociación de la homologación, cada año tenemos un pequeño ingreso extra (muchos quisieran hacerse millonarios, claro está) y que llega el momento de devolver un poquitìn de esos beneficios con la intención de que se obtengan otros más. Ojalá todos pensemos en esto antes de opinar cosas malintencionadas y sobre todo, que nos tomemos la molestia de antes de opinar al respecto indagar en que se gastan nuestras aportaciones (cosa que se puede hacer directamente con el Contador Portugal). Además esto nos va ayudar a dilucidar algo que aunque se sabe, se volverá más palpable seguramente en estos días: quienes están con el sindicato sólo cuando reciben beneficios, pero no cuando se trata de apoyar. Ténganlo por seguro, se va a notar bien claramente.

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Antes de terminar este comentario, quiero volver a invitarlos para que todas sus dudas con respecto a la homologación nos las puedan hacer llegar a las oficinas del sindicato, o si así lo prefieren al correo de esta bitácora scapest@gmail.com.

Termino recordándoles que recuerden mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.

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