Un saludote para todos los que nos visitan de vez en cuando por estos lugares. Estamos con la novedad de que ya tuvimos 1 comentario, ja, ya era hora. como les he comentado en las dos semanas anteriores, sabemos, por el contador interno que si hay visitas, pero no había nada de participación con sus comentarios.
Pues, el día de hoy vamos a hacer varios comentarios con respecto al acontecer de la vida dentro del colegio y en nuestro sindicato.
Continuando con lo sucedido en las semanas anteriores en el plantel Tepic, pues a principios de la semana anterior nos dimos cuenta de que por indicaciones de la Dirección General se aprobó la propuesta de horario (que por cierto fue concensada con los compañeros afiliados a esta organización) para ponerla en funcionamiento a partir de esta semana. Sin embargo como siempre, ustedes ya saben quien, comenzaron a realizar movimientos con el fin de desastibilizar el trabajo de organización que había realizado este sindicato y todo con el fín de ver el beneficio primero de ellos y luego, muy luego, el de todos los compañeros. Como siempre, se puso de manifiesto el querer ver al Colegio como algo secundario, como algo que pasa a segundo término, como si otros trabajos merecieran más esfuerzo que esta institución. Pero no solo eso, sino que nos dimos cuenta de que además andaban convocando a una marcha y amenazaron con llevar esto hasta derechos humanos, ja, pero no me invitaron, les aseguro que si me hubiera puesto a la orilla de la calle para aventarles una bolsita con agua (la bolsita claro está con el logo del stcecyten). En fín, nunca van a entender y eso que se cuidó mucho que aunque no se vieran favorecidos, cuando menos no se vieran golpeados con el horario. Mala suerte, si de repente se aplica la compatibilidad, pues ahí tendrían que renunciar a algunas horas.
**********************************************
Los días miércoles y jueves de la semana anterior, el Secretario General de esta organización, Ing. Juan Pedro, asistió a la cd. de México a una reunión convocada por la Coalición Nacional de Sindicatos de los CECyTEs, en donde estuvieron, además autoridades de los Colegios y la Coordinación Nacional, para la firma del acuerdo bajo el cual se aterrizarán los recursos correspondientes a la Homologación para este año. Sabemos que estos recursos van a favorecer este año con mayor notoriedad al personal administrativo y bien por ellos, porque luego se quejan de que siempre son los maestros y ellos se quedan de lado. Sólo falta negociar los mecanismos para ello con la Dirección General del Colegio. En fín, seguramente sus Secretarios Generales de delegación tendrán la información respectiva en los próximos días.
**********************************************
Ya que tocamos el punto de los Secretarios Delegacionales, les comento que durante la semana tuvimos la oportunidad de platicar con varios compañeros de diferentes planteles y casi todos nos manifiestan lo lento que se baja la información por parte de sus representantes en el plantel. Desde aquí un llamado para todos los Secretarios Delegacionales para que cuando sepan una información inmediatamente la den a conocer a sus compañeros, en caso de que tengan dudas, pues ya conocen donde están las oficinas, los teléfonos, correos electrónicos, etc. para preguntar. Digo, no se vale que solo se acuerden de que tienen sindicato cuando está de por medio algún beneficio personal. Y que quede claro, no lo digo por todos, solo por dos o tres que pensaron que era bonito decir yo soy el representante de mis compañeros, pero no quieren trabajar. A todos los compañeros de cada plantel, hagan que trabajen sus representantes, ellos aceptaron serlo, ahora que trabajen. Saludos para todos.
**********************************************
Ahora comentemos acerca del documento que desde hace unos días se les solicitó a los secretarios de las delegaciones y en el cual se pedía que todo el personal administrativo afiliado a esta organización sindical llenara. Ha surgido una pregunta reiterada ¿para qué se quiere esa información?
Primero debo comentarles que no es para darle mal uso, ja, desconfiados. No se crean, vamos tratando de explicar en forma breve:
con el proceso se homologación se verá que en la dgeti existen varios puestos que en cecytes no existen, lo que se intenta es que al negociar con Dirección General, los que ocupan un puesto en cecytes puedan ocupar algo más o menos similar en relación con lo que tiene dgeti, aunque puede darse el caso de que alguién crezca. Es claro que eso no lo vamos a decidir nosotros (no se hagan falsas ilusiones), como lo acabo de señalar, se va a negociar; pues cada puesto debe cumplir con ciertos requisitos, tales como preparación, experiencia profesional, etc. entonces, si alguno cumple con un requisito se va a hacer lo posible por que quede en ese lugar. Si no, al menos, en donde se encuentra hasta ahora. Pero además la información tiene como finalidad el tener una base de datos confiable, es decir, no solo con lo que ustedes dicen tener, sino, con lo que pueden comprobar - o sea, sus certificados, títulos, etc.
Bueno espero quede aclarado el punto.
Finalmente y como cada comentario, recuerden que mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.
No hay comentarios:
Publicar un comentario