De la norma estatutaria

Saludos para todos los compañeros que de vez en cuando se acuerdan de este espacio y se dan una vueltecilla por acá. El día de hoy vamos a comenzar con un breve análisis de la norma estatutaria que nos rige (Si se que ya la han leído, pero también es necesario darle una repasada ).

Vamos a tocar el apartado de las obligaciones de los miembros del sindicato y en una siguiente entrada vamos a ver lo referente a los derechos.

Dice la norma estatutaria:

ARTÍCULO DÉCIMO: son obligaciones de los miembros del sindicato de trabajadores del colegio de estudios científicos y tecnológicos del estado de Nayarit. Las siguientes:

A) Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos así como los acuerdos emanados de congresos y consejos.

B) Asistir puntualmente a las sesiones, conferencias, cursos de orientación o capacitación que el sindicato convoque, promueva o patrocine y asistir a manifestaciones, mítines o a cualquier otra actividad del sindicato cuando sean convocados para ellos.

C) Cumplir a satisfacción las comisiones que confiere el sindicato, aún en el caso de que algunos de los miembros ostente cargo de representación popular.(QUE IMPORTANTE ES HACER NOTAR QUE NO EXISTEN LAS JUSTIFICACIONES PARA NO CUMPLIR LAS COMISIONES QUE CONFIERE EL SINDICATO A SUS MIEMBROS)

D) Acatar las disposiciones del comité ejecutivo, de su mesa directiva y delegaciones sindicales siempre que aquellas emanen de acuerdos discutidos y votados conforme a los procedimientos establecidos en estos estatutos.

E) Contribuir al sostenimiento de los gastos necesarios para que el sindicato tramite asuntos, sostenga conflictos, atienda los problemas de los trabajadores que laboran en los planteles y áreas administrativas del CECyTEN, que se encuentran alejadas de la capital, fundamentalmente para que, la necesidad económica sea resuelta en nuestro propio seno, con el objeto de hacer realidad “el principio” de mantenernos ajenos a compromisos extraños y lograr la independencia económica como punto de partida de un sindicato que auténticamente defienda los intereses de sus agremiados.

F) Aportar con puntualidad las cuotas ordinarias establecidas por estos estatutos o aceptar las deducciones que por este concepto realice el área administrativa correspondiente del CECyTEN.

G) Aceptar que el área administrativa del CECyTEN, efectúe las deducciones por concepto de cuota sindical el sindicato determine excepcionalmente previo acuerdo con las carteras correspondientes del propio sindicato.

H) Cumplir y hacer cumplir en caso de huelga las disposiciones contenidas en el capítulo de prevenciones generales.

I) Tratar los asuntos y problemas laborales a través del sindicato en orden jerárquico y jurisdiccional ascendente.(ESTE PUNTO ES MUY IMPORTANTE RESALTARLO, PUES EN LOS RECORRIDOS QUE HEMOS REALIZADO POR LOS PLANTELES HEMOS INSISTIDO EN QUE LOS ÚNICOS QUE PODEMOS FORTALECER A NUESTRA ORGANIZACIÓN SOMOS LOS MISMOS AGREMIADOS, Y ESTO ES A COLACIÓN, PUES EN VARIAS OCASIONES ES NOTORIO COMO SOLO SE QUIERE ACUDIR CON LOS REPRESENTATES CUANDO SE TIENEN PROBLEMAS CON LA PARTE PATRONAL, PERO NO ANTES DE QUE SE PRESENTEN, COMO MEDIDA PRECAUTORIA)

J) No aceptar procedimiento alguno iniciado por la autoridad en contra de cualquiera de nuestros agremiados sin que intervengan en el acto la representación del sindicato.(ES DECIR, AÚN CUANDO SEA UNA INDICACIÓN POR PARTE DE LAS AUTORIDADES DEL PLANTEL, BAJO NINGÚN MOTIVO, PODEMOS SER NOSOTROS QUIENES ATAQUEMOS A NUESTROS PROPIOS COMPAÑEROS, SINO, AL CONTRARIO, SER LOS PRIMEROS EN DEFENDERLOS)

K) Ayudar fraternal y solidariamente a todo miembro del sindicato en la resolución de sus problemas personales y de trabajo.

L) Desempeñar con lealtad, eficiencia y prontitud, los puestos de dirección que les sean conferidos dentro del sindicato.

Ll) Desempeñar con honestidad, diligencia y lealtad al sindicato de trabajadores del colegio de estudios científicos y tecnológicos del estado de nayarit, los puestos públicos o de representación popular que les confiera la administración pública o el voto ciudadano.

M) Atender a los principios base del sindicato, aún cuando estén suspendidos en sus derechos o estén disfrutando de licencias, por desempeñar un cargo oficial dentro o fuera del CECyTEN, ya que esa circunstancia que siempre es transitoria no les exime de cumplir sus obligaciones para con el sindicato que es una última instancia la que defiende la situación básica de su economía; por ello no dejará de cumplir con sus obligaciones de tipo económico.

N) Velar permanentemente por la unidad y la integridad del sindicato de trabajadores del colegio de estudios científicos y tecnológicos del estado de nayarit, y realizar todo aquello que la beneficie y enaltezca; combatir y abstenerse de ejecutar actos y procedimientos que impidan la superación y lesionen, el buen nombre de nuestro organismo.

Es importante señalar que este sigue siendo el documento rector de nuestro actuar dentro del sindicato, por lo que si no lo haz leido, es muy importante que te des el tiempo necesario para analizarlo. Además lo puedes descargar desde la página del sindicato.

En otro orden de ideas, resulta que nos estamos dando cuenta que existe una nueva indicación de la Dirección General del Colegio, para que a partir de este semestre se borde en la playera del uniforme de los estudiantes el logo de "todos somos Nayarit", en verdad que quien haya tenido esa "brillante" idea merece toda nuestra desfavorable crítica pues creo que un uniforme oficial se debe respetar, imaginen que cada gobernante que llegara cambiara los diseños, que conste que no estamos en contra de Gobierno del Estado (de quien por cierto hemos recibido muchisimo apoyo hasta este momento), pero creemos que por respeto a quienes no comulgan con la actual administración estatal y que puedan tener a sus hijos como estudiantes del colegio, esta indicación debe ser corregida de inmediato.

En fin, esperemos los comentarios y recuerden que mi forma de pensar podrá estar equivocada o podrá no convenir a algunos intereses, pero es mi derecho de expresarla y nadie puede quitármela.